El Programa Boleto para Trabajar es un programa de la Administración del Seguro Social federal (SSA), destinado a incrementar el acceso a fuentes de empleo para los beneficiarios discapacitados de esta Administración.
Participando en el programa, usted elige a un proveedor autorizado por la Administración del Seguro Social (SSA), quien le brindará asistencia en las áreas de capacitación, rehabilitación vocacional, preparación para el empleo y transporte, como parte de un plan para lograr sus metas laborales personales.
Mientras use su Boleto y logre un progreso oportuno hacia sus metas, la SSA no revisará su condición de discapacidad médica.
Este programa es para las personas que ya reciben los beneficios por discapacidad en efectivo del Seguro Social, de acuerdo con las normas para adultos La mayoría de los 10 millones y más de beneficiarios discapacitados del Seguro Social, que tienen entre 18 y 64 años, son elegibles.
Los beneficiarios elegibles para el programa Boleto para Trabajar incluyen:
Los jóvenes que están discapacitados de acuerdo con las normas para adultos del Seguro Social, después de cumplir los 18 años.
Las personas adultas discapacitadas que reciben los beneficios por discapacidad en la niñez (CDB), del Seguro Social, llamados antes ?Beneficios para hijos adultos discapacitados (DAC)?.
Después de recibir un Boleto, puede localizar y elegir a una Red de Servicios de Empleo (EN) de una lista de organizaciones aprobadas por la Administración del Seguro Social (SSA). Sólo puede utilizar una red por vez.
Usted y la red de servicios de empleo analizan qué servicios necesita usted para lograr sus metas laborales. Éste es un paso clave en el Programa Boleto para Trabajar. Cuando llegan a un acuerdo, usted y la red de servicios de empleo lo formalizan en un Plan de Trabajo Individual (IWP) escrito.
Después de que usted y la red de servicios de empleo acuerdan trabajar juntos, firman el IWP. En este momento, el Seguro Social considera el Boleto ?asignado? a esa red de servicios de empleo.
Una red de servicios de empleo es una entidad aprobada por la Administración del Seguro Social (SSA) para brindar servicios de empleo afines de acuerdo con el Programa Boleto para Trabajar. Las redes de servicios de empleos pueden ofrecer una variedad de prestaciones, como preparación y colocación de empleos, rehabilitación vocacional, capacitación, entrenamiento, transporte y otras.
Algunas redes de servicios de empleo (EN) son agencias de colocación o personal, pero otras ofrecen servicios afines, como capacitación o transporte, o una variedad de prestaciones. Cuando elige una EN, debe considerar cuidadosamente qué servicios le resultarían de mayor utilidad para lograr sus propias metas laborales.
Aun cuando una EN provea servicios de colocación o personal, se necesita su participación activa para conseguir realmente un trabajo.
Su plan de trabajo individual es su acuerdo formal con su red de servicios de empleo que detalla exactamente cómo utilizará los servicios para lograr sus metas laborales. El Plan incluye los pasos específicos y los plazos y puede abarcar muchos años.
Para continuar usando los servicios que tiene a su disposición por medio del programa (para que el Boleto sea considerado ?en uso?), usted debe demostrar que ha alcanzado un "progreso oportuno" en su Plan de Trabajo Individual. El Seguro Social define el progreso oportuno alcanzado de diferentes maneras durante distintos periodos:
La participación activa en el Plan de Trabajo Individual durante el periodo inicial de 24 meses, y
Una mayor actividad laboral e ingresos durante los periodos de 12 meses subsiguientes de revisión del progreso.
Todos los beneficiarios discapacitados del Seguro Social en general deben ser objeto de revisiones médicas periódicas, llamadas revisiones médicas de continuidad de la discapacidad (CDRs). El Seguro Social utiliza estas revisiones para establecer si su afección médica ha mejorado, o si aún es elegible para los beneficios.
Sí. Si hay demoras o problemas con el plan de trabajo, o entre usted y la red de servicios de empleo (EN), tanto usted como ésta podrán terminar la relación. Entonces, usted puede recurrir a otra EN sin que le hagan preguntas, aunque debe documentar el cambio. Protection and Advocacy, Inc. puede proveerle servicios de mediación en estos casos, si fuera necesario.
Los ingresos (salarios) afectan su elegibilidad para los beneficios, ya sea que usted participe o no en el Programa Boleto para Trabajar. Las normas laborales de la SSI y las del SSDI describen cómo sus salarios afectan estos beneficios.
Las redes de servicios de empleo no cobran sobre la base tradicional de pago por servicios prestados, sino cuando usted tiene éxito - es decir, cuando sus ingresos aumentan y usted deja de recibir los beneficios en efectivo del Seguro Social.
El Programa Boleto para Trabajar aplica las mismas normas que establecen la elegibilidad para los programas de discapacidad del Seguro Social. Usted debe ser residente legal de los Estados Unidos. La Administración del Seguro Social ofrece una explicación de las normas.
Si no puede lograr un progreso oportuno en su plan de trabajo individual (IWP) debido a una enfermedad o discapacidad, su boleto ?se desactiva? temporalmente y el reloj se para en el calendario de las evaluaciones del progreso alcanzado mensualmente; no se lo penalizará por la demora.
Como el Seguro Social suspende sus revisiones médicas de continuidad de la discapacidad periódicas mientras usa su Boleto, su elegibilidad para el programa del Boleto y los beneficios de discapacidad del Seguro Social continuarán si su afección médica se mejora.
Los empleados de tiempo completo, medio tiempo y por cuenta propia pueden trabajar en el Programa del Boleto. De acuerdo con las normas de incentivos laborales actuales, la cantidad de ingresos que el Seguro Social considera es lo que afecta las normas de beneficios; no importa si el trabajo es de tiempo completo, medio tiempo o por cuenta propia.
Aunque el Programa del Boleto es un proyecto de la Administración del Seguro Social (SSA), la responsabilidad de su administración diaria le corresponde a una compañía privada llamada MAXIMUS. En su capacidad de gerente del programa, MAXIMUS se ocupa del alcance comunitario, la contratación, la capacitación y el procesamiento de los pagos para las redes de servicios de empleo (EN) en el Programa del Boleto. El sitio web de MAXIMUS contiene más información.
Constituir una red de servicios de empleo (EN) es sin costo. El proceso de la solicitud es sin costo y MAXIMUS presta asistencia técnica y asesoramiento sin costo a todo individuo u organización que necesite ayuda para comprender o presentar el Pedido de Propuesta (RFP) de una EN.
Para obtener más información sobre cómo constituir una EN, llame al número sin costo (866) 968-7842 y solicite hablar con un coordinador de marketing de la red de servicios de empleo.
Sí. Muchas organizaciones quieren constituir una red de servicios de empleo, pero no tienen dinero para pagar los gastos iniciales. El Proyecto de Capitalización de las Redes de Servicios de Empleo (Employment Network Capitalization Project) satisface esta necesidad; ofrece capacitación sobre las fuentes alternativas de financiamiento para las EN. Este proyecto puede facilitar la participación de más organizaciones en el Programa del Boleto.