DB101 California - Glosario: IHSS

disability benefits 101: Cómo trabajar con una discapacidad en California

Impresión fácil

Enviar esta página a un amigo

Páginas más leídas

Comentarios sobre esta página

	DB101 En detalle

	Beneficios a los 18 años

	Calculadoras

	Todas las calculadoras

	De los beneficios al trabajo

	De trabajo a trabajo

	Estudiar y trabajar

	Medi-Cal para trabajadores discapacitados

	PASS

	Situaciones de la vida diaria

	Me acaban de dar el diagnóstico

	Los jóvenes discapacitados

	Volver a trabajar

	Una afección repentina

	Programas de complemento y apoyo económico

	Seguro Estatal de Discapacidad (SDI)

	Programas de discapacidad del Seguro Social

	Seguro de discapacidad a corto plazo

	Seguro de discapacidad a largo plazo

	CAPI

	PASS

	CalWORKs

	Subsidios Pell

	IHSS

	Cobertura médica

	Cobertura médica privada

	Medi-Cal

	Medicare

	Cobertura de Medicamentos Recetados

	Sus derechos

	COBRA y Continuidad de la Cobertura

	Protecciones de HIPAA y California

	En el trabajo

	Política de empleo para discapacitados de California

	Boleto para trabajar

	Asistencia personal en el lugar de trabajo

	Cuentas de Desarrollo Individual (IDA)

	Crédito fiscal de los ingresos provenientes del trabajo (EITC)

	Crédito fiscal por una oportunidad laboral (WOTC)

Glosario: IHSS

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Atención supervisada

Supervisar las actividades de una persona con un trastorno cognitivo para garantizar que no se cause daños a sí misma o a otras personas.

Los servicios recomendados por un doctor y administrados a menudo por proveedores de cuidados en el hogar. En general, estos servicios demandan cierto nivel de capacitación o criterio que son fundamentales para la salud del beneficiario. Los ejemplos comunes incluyen inyecciones, la administración de medicamentos, inserción y cuidado de catéteres, alimentación por sonda, atención de respiradores y tubos de oxígeno, curación de heridas y otros servicios con materiales estériles.

Coordinador de incentivos laborales comunitarios (CWIC)

El gobierno federal les paga a los planificadores de beneficios de las comunidades de todo el país para que ayuden a la gente a pensar acerca de temas relacionados con los incentivos laborales y los beneficios. Los CWIC son planificadores de beneficios capacitados por la Administración del Seguro Social para ayudar a los beneficiarios con los distintos programas, incluso la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), además de otros programas relacionados.

Costo compartido (SOC, por su sigla en inglés)

La cantidad de dinero que un individuo paga por los gastos médicos antes de comenzar la cobertura de Medi-Cal.

Discapacidad (Definición utilizada por el Seguro Social)

La imposibilidad de realizar un trabajo sustancial y lucrativo (SGA, por sus siglas en inglés) debido a un impedimento físico o mental que se puede confirmar médicamente, el cual se anticipa resultará en el fallecimiento de la persona o durará un periodo continuo de al menos 12 meses. La persona deberá ser incapaz de hacer su trabajo previo y además no podrá efectuar ningún otro tipo de SGA existente en la economía nacional, considerando su edad, educación y experiencia laboral. Es irrelevante si existe un trabajo en el área inmediata, o si hay una vacante para un trabajo específico, o si el trabajador podría ser contratado si solicitara trabajo. La discapacidad del trabajador debe ser la razón principal por la cual éste no puede efectuar un SGA.

Evaluación de las necesidades

Una evaluación que mide las destrezas de un individuo para efectuar las actividades de la vida diaria (vestirse, asearse, bañarse, comer, respirar, moverse por la casa) y las actividades funcionales de la vida diaria (hacer las tareas domésticas, hacer las compras, tomar los medicamentos, prepararse las comidas, administrar las finanzas y valerse por sí mismo fuera de la casa). La evaluación de las necesidades determina el nivel de asistencia que un individuo puede requerir en el Programa de servicios de ayuda en el hogar.

Ingresos no derivados del trabajo (UI, por su sigla en inglés)

Son los pagos por discapacidad, u otros fondos, recibidos sin haber efectuado un trabajo físico o mental. Los ejemplos incluyen: beneficios por discapacidad (SDI, SSDI, SSI, STD, LTD); ingresos de un fideicomiso o una inversión; dividendos; ganancias o fondos recibidos de cualquier otra fuente que no sea un empleo (por oposición a ingresos provenientes del trabajo).

Invidente

La definición de ceguera en los programas de discapacidad del Seguro Social es una "ceguera legal", lo cual significa que:

Su mejor ojo tiene una agudeza visual central de 20/200 o menos, aun cuando usa lentes de contacto o anteojos correctores en ese ojo; o
su mejor ojo tiene un campo de visión limitado de modo tal que:
- Sus campos visuales periféricos se han contraído a 10 grados desde el punto de fijación, o
- El diámetro más amplio de su campo visual subtiende un ángulo no mayor a 20 grados, o
- Sus campos visuales periféricos se han contraído al 20% o menos de su eficacia.

Si tiene un trastorno visual que no es una "ceguera" de acuerdo con la definición anterior, pero su visión reducida (sola o junto con otras discapacidades) le impide trabajar, aún podrá reunir los requisitos para los beneficios de la Seguridad de ingreso suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).

Pago anticipado

Es el dinero que el gobierno le envía para pagar sus cuidados personales antes de que realmente sean prestados. Luego, usted le paga directamente a su proveedor de cuidados una vez provistos esos servicios.

Servicios de ayuda en el hogar (IHSS, por su sigla en inglés)

Un programa que presta servicios de ayuda doméstica, paramédica y personal a los individuos discpacitados para que puedan llevar una vida independiente, o conservar su empleo de modo seguro. El programa IHSS ofrece una alternativa a muchas personas para que no tengan que vivir en una institución.

. Descargo de responsabilidad. Política de confidencialidad.