disability benefits 101: Cómo trabajar con una discapacidad en California
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Glosario: SDI
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Beneficios (Seguro de discapacidad del Estado de California - SDI)

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Es una cantidad que reemplaza los ingresos semanales y que dura en general un máximo de 52 semanas. Los beneficios basados en la cobertura optativa de un empleo autónomo son pagados en general por un máximo de 39 semanas.

Los pagos se basan en los ingresos de un individuo durante el periodo de base del programa SDI, el cual es anterior al comienzo de la discapacidad.

Cobertura optativa

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Seguro por discapacidad opcional del estado (SDI) para los trabajadores independientes. Los individuos deben pagar primas basadas en los impuestos de un trabajo por cuenta propia. A diferencia del SDI para los empleadores, la cobertura opcional provee en general los beneficios de un reemplazo de ingresos por un plazo máximo de 39 semanas.

Compensación a Trabajadores por Accidentes en el Trabajo

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Un programa que reemplaza su ingreso cuando no puede trabajar debido a alguna lesión sufrida en el trabajo.

Coordinador de incentivos laborales comunitarios (CWIC)

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El gobierno federal les paga a los planificadores de beneficios de las comunidades de todo el país para que ayuden a la gente a pensar acerca de temas relacionados con los incentivos laborales y los beneficios. Los CWIC son planificadores de beneficios capacitados por la Administración del Seguro Social para ayudar a los beneficiarios con los distintos programas, incluso la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), además de otros programas relacionados.

Discapacidad (definición usada por el Seguro de discapacidad del Estado de California [SDI, por su sigla en inglés])

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Toda enfermedad o lesión que impide a un individuo hacer su trabajo regular o habitual. El SDI incluye las discapacidades causadas por una cirugía optativa, un embarazo, un parto, o una afección médica afín. La discapacidad debe ser comprobable por un proveedor médico. El programa SDI puede solicitar a ciertos candidatos a que se sometan a un examen médico independiente para determinar la condición de discapacidad.

Ingreso bruto

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Son los ingresos antes de la deducción de impuestos.

Integración

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Cuando un individuo reúne los requisitos necesarios para más de un programa de beneficios, los pagos se deben ajustar tomando todos los aportes de prestaciones en cuenta. Este proceso se llama integración.

Pagos retrobienes

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Son los pagos hechos antes que se apruebe una solicitud por el inicio de una discapacidad.

Período de base

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El período de un año que el SDI utiliza para determinar su salario regular. Comienza alrededor de 17 meses antes de la fecha en que se incapacitó y termina alrededor de 5 meses antes de esa misma fecha. Su período de base se divide en 4 trimestres y el trimestre con el salario más alto se utiliza para determinar el monto de su beneficio.

Planificador de beneficios

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Un experto que lo puede ayudar a comprender y presentar una solicitud para los programas de beneficios. La meta es prevenir que tenga dificultades económicas mientras formula un plan sustentable para el futuro. Para ubicar un planificador de beneficios en California, recurra al Directorio de Planificadores de Beneficios.

Prima

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Un pago regular con fecha de vencimiento efectuado a una compañía aseguradora o plan de atención médica.

Proveedor médico

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La persona que extiende el certificado médico de una discapacidad; puede ser un profesional autorizado para ejercer como un médico, cirujano, oficina médica federal de los Estados Unidos, médico osteopático, quiropráctico, podiatra, optometrista, dentista, psicólogo designado, enfermera obstétrica, enfermera especializada en antención primaria de la salud, partera, o practicante médico religioso acreditado.

Sobrepago

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Un pago que excede la cantidad aprobada de los beneficios.
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