DB101 California - Glosario: Boleto para trabajar

disability benefits 101: Cómo trabajar con una discapacidad en California

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Glosario: Boleto para trabajar

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Un formulario estándar que indica que se reúnen los requisitos para el Programa “Boleto para trabajar”. Las personas que deseen recibir sus boletos con anterioridad podrán solicitarlos llamando al Gerente del Programa de Boletos al (866) 968-7842.

Boleto temporalmente inactivo

Es un Boleto para trabajar que se ha desactivado temporalmente porque un beneficiario no ha podido progresar con su Plan de trabajo individual debido a una enfermedad o discapacidad. El reloj se detiene en el momento de la revisión del progreso oportuno logrado, y los beneficiarios no son penalizados por la demora.

Coordinador de incentivos laborales comunitarios (CWIC)

El gobierno federal les paga a los planificadores de beneficios de las comunidades de todo el país para que ayuden a la gente a pensar acerca de temas relacionados con los incentivos laborales y los beneficios. Los CWIC son planificadores de beneficios capacitados por la Administración del Seguro Social para ayudar a los beneficiarios con los distintos programas, incluso la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), además de otros programas relacionados.

Discapacidad (Definición utilizada por el Seguro Social)

La imposibilidad de realizar un trabajo sustancial y lucrativo (SGA, por sus siglas en inglés) debido a un impedimento físico o mental que se puede confirmar médicamente, el cual se anticipa resultará en el fallecimiento de la persona o durará un periodo continuo de al menos 12 meses. La persona deberá ser incapaz de hacer su trabajo previo y además no podrá efectuar ningún otro tipo de SGA existente en la economía nacional, considerando su edad, educación y experiencia laboral. Es irrelevante si existe un trabajo en el área inmediata, o si hay una vacante para un trabajo específico, o si el trabajador podría ser contratado si solicitara trabajo. La discapacidad del trabajador debe ser la razón principal por la cual éste no puede efectuar un SGA.

Fecha de inicio (Seguro Social)

Después de revisar los registros médicos de un individuo, el Seguro Social determina la fecha de inicio de la discapacidad. La fecha cuando el Seguro Social recibe una solicitud no determina necesariamente la fecha de inicio de la discapacidad.

Ingreso bruto

Son los ingresos antes de la deducción de impuestos.

Ingresos no derivados del trabajo (UI, por su sigla en inglés)

Son los pagos por discapacidad, u otros fondos, recibidos sin haber efectuado un trabajo físico o mental. Los ejemplos incluyen: beneficios por discapacidad (SDI, SSDI, SSI, STD, LTD); ingresos de un fideicomiso o una inversión; dividendos; ganancias o fondos recibidos de cualquier otra fuente que no sea un empleo (por oposición a ingresos provenientes del trabajo).

Ingresos provenientes del trabajo (EI, por su sigla en inglés)

Los salarios, sueldos, propinas, honorarios profesionales y otras cantidades recibidas en pago de un trabajo físico o mental efectuado realmente, sin incluir los fondos obtenidos de otras fuentes (por oposición a “Ingresos no derivados del trabajo”).

MAXIMUS

Una organización privada autorizada por la Administración del Seguro Social (SSA, por su sigla en inglés) para administrar el Programa "Boleto para trabajar". Como gerente del programa, MAXIMUS

proporciona alcance comunitario, reclutamiento, capacitación y procesamiento de pagos a las Redes de empleo.

Plan de trabajo individual (IWP, por su sigla en inglés)

Un acuerdo formal entre el titular de un "Boleto para trabajar" y una Red de empleo que describe cómo los servicios permitirán alcanzar una meta de trabajo. El Plan incluye pasos específicos y un calendario que puede abarcar varios años.

Planificador de beneficios

Un experto que lo puede ayudar a comprender y presentar una solicitud para los programas de beneficios. La meta es prevenir que tenga dificultades económicas mientras formula un plan sustentable para el futuro. Para ubicar un planificador de beneficios en California, recurra al Directorio de Planificadores de Beneficios.

Programa “Boleto para trabajar”

Un programa de la Administración del Seguro Social federal, destinado a incrementar el acceso a fuentes de empleo para los beneficiarios discapacitados de esta Administración.

Progreso oportuno

Es la participación activa en el Plan de trabajo individual (IWP, por su sigla en inglés) durante los dos primeros años del programa del Boleto para trabajar. Luego, un progreso oportuno se llama "aumento de la actividad laboral y los ingresos" (años 3, 4 y 5).

Siempre que un individuo logre un progreso oportuno en el Plan de trabajo individual, el Seguro Social no efectuará una revisión de la continuación de la discapacidad médica.

Red de empleo

Una agencia de empleo aprobada por el Seguro Social. Las redes de empleo pueden ofrecer una variedad de servicios, entre ellos preparación para el trabajo, colocación, rehabilitación vocacional, capacitación, mentores profesionales, transporte u otro tipo de asistencia.

Ejemplos de las redes de empleo:

Empleadores
Empleadores que ofrecen u organizan capacitación laboral
Un empleador que colabora con una organización comunitaria
Empresas de transporte
Agencias de colocación y dotación de personal
Grupos de consumidores
Departamento de Rehabilitación de California
Prestadores privados de servicios de rehabilitación
Centros integrales de carreras
Proyectos de servicio de rehabilitación vocacional para indios americanos discapacitados
Industrias artesanales, como servicios de planificación de beneficios combinados con otros
Escuelas públicas o privadas que proporcionan servicios de desarrollo de carreras o educación transitoria
Organizaciones que trabajan con grupos étnicos o de discapacitados o comunidades religiosas de fe

Se puede encontrar una lista actual de Redes de empleo en el sitio de MAXIMUS.

Restablecimiento inmediato de los beneficios

Los beneficios se pueden restablecer inmediatamente si usted recibió la Seguridad de Ingreso Suplementario y/o el Seguro de Discapacidad del Seguro Social, y éste(a) terminó cuando consiguió un empleo. Esta disposición está disponible por hasta 5 años después de haberse agotado los incentivos de trabajo del Seguro Social.

Revisión de continuación de discapacidad (CDR, por su sigla en inglés)

Existen periodos específicos cuando el Seguro Social debe obtener información actual sobre usted para decidir si sus beneficios deben continuar. Éstas se llaman Revisiones de continuación de discapacidad. Los requisitos que usted reúne para el Seguro Social serán revisados periódicamente para determinar si su estado de salud ha mejorado y/o si usted continúa reuniendo esos requisitos necesarios por otros motivos. Los dos tipos de revisiones se llaman Revisión de continuación de discapacidad médica y Revisión de continuación de discapacidad laboral.

Solicitud del Boleto para trabajar

El término empleado para solicitar un "Boleto para trabajar" llamando al Gerente del programa: (866) 968-7842.

Tiempo de duración del Boleto para trabajar

Los servicios del programa Boleto para trabajar se pueden usar por sesenta meses (5 años calendarios) y a veces por más tiempo. Conforme a las normas actuales, el periodo completo de los sesenta meses de servicios sólo se puede usar una vez durante cada periodo de discapacidad establecido por el Seguro Social.

Trabajo

Una actividad física o mental efectuada realmente que resulta en ingresos provenientes del trabajo.

Trabajo sustancial y lucrativo (SGA, por su sigla en inglés)

Es un trabajo que impide a una persona cobrar los beneficios de discapacidad del Seguro Social, el cual establece límites de ingresos para determinar si un individuo está efectuando o no un trabajo sustancial y lucrativo (SGA, por su sigla en inglés).

Para 2010, SGA es $1,000 ($1,640 para las personas invidentes).

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